Chuyên viên Kinh doanh ngành hàng Thịt

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm phát triển doanh số và tỷ trọng doanh thu ngành hàng Thịt (heo, bò, gà, trứng, thịt chế biến…) trên nền tảng Kamereo — trước hết thông qua việc bán thêm (upsell) và tăng trưởng ngành hàng Thịt trên tập khách hàng hiện có, sau đó là mở rộng khách hàng mới, và xây dựng chiến lược bán hàng chuyên sâu cho ngành hàng này

Trách nhiệm

• Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng riêng cho ngành hàng Thịt theo tháng/quý, đảm bảo chỉ tiêu doanh số và sản lượng.
• Chịu trách nhiệm chính về chỉ tiêu DOANH SỐ (doanh thu) ngành hàng Thịt — đây là KPI cốt lõi đánh giá hiệu quả của vị trí. 
• Ưu tiên hàng đầu: đẩy mạnh bán thêm (upsell) và bán chéo (cross-sell) ngành hàng Thịt cho tập khách hàng hiện tại của Kamereo, nhằm tăng doanh thu trên mỗi khách hàng.
• Ưu tiên thứ hai: tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới (nhà hàng, khách sạn, bếp ăn công nghiệp, siêu thị, cửa hàng tiện lợi) có nhu cầu tiêu thụ thịt lớn.
• Phối hợp với đội Chuỗi cung ứng / Đảm bảo Chất lượng để đảm bảo nguồn hàng, giá cả cạnh tranh và chất lượng sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường.
• Phối hợp với Marketing để triển khai chương trình khuyến mãi, giới thiệu sản phẩm mới thuộc ngành hàng Thịt. 
• Chủ động làm việc với đội Chuỗi cung ứng để mở rộng danh mục sản phẩm trong ngành Thịt nhằm tăng doanh thu.
• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh (giá, chính sách, sản phẩm) để đề xuất chiến lược phù hợp. 
• Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích nguyên nhân tăng/giảm doanh số theo định kỳ.

Yêu cầu

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng B2B trong ngành thực phẩm.
• BẮT BUỘC có kinh nghiệm ngành hàng thịt/protein tươi sống hoặc đông lạnh.
• Hiểu biết về đặc thù sản phẩm thịt (bảo quản, tiêu chuẩn chất lượng, chuỗi cung ứng lạnh).
• Có mạng lưới quan hệ với nhà hàng, khách sạn, bếp ăn công nghiệp, siêu thị, cửa hàng tiện lợi là một lợi thế.
• Kỹ năng đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
• Chủ động, chịu được áp lực doanh số.
• Tinh thần Hunger và Kaizen — khát khao đạt mục tiêu và liên tục cải tiến trong công việc.
• Tiếng Anh trình độ thương mại (business-level) là một lợi thế; thành thạo tiếng Việt.
• Có xe máy, sẵn sàng di chuyển gặp khách hàng thường xuyên.

Quyền lợi

• Lương thử việc 100%.
• Xét tăng lương mỗi năm một lần vào tháng 12.
• Cung cấp laptop, công cụ dụng cụ cần thiết.
• Chế độ thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và chế độ thưởng năm.
• Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Khám sức khỏe định kỳ. Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...).
• Voucher sinh nhật dành cho nhân viên.
• Chương trình thưởng Giới thiệu ứng viên dành cho Cộng tác viên.
• Được hưởng chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn.
• Thời gian làm việc 9:00 - 18:00, 5 ngày / tuần.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép.
• Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân
• Cơ hội huấn luyện: được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Cơ hội tìm hiểu chuyên sâu về chuyên ngành F&B.