Nhằm xây dựng một đội ngũ dám nghĩ lớn, làm thật và phát triển mỗi ngày, Kamereo xây dựng quy trình ứng tuyển minh bạch, nhanh gọn để tìm ra những nhân tài phù hợp nhất.


Rõ ràng, công bằng — để bạn tập trung thể hiện bản thân.
Ứng tuyển
Gửi CV qua website hoặc email recruitment@kamereo.vn, nêu rõ kinh nghiệm và vị trí mong muốn.
Phỏng vấn sơ bộ
Trao đổi 15–20 phút với HR về kỳ vọng công việc, môi trường làm việc và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Test kỹ năng (nếu có)
Thực hiện bài test nhỏ nhằm đánh giá năng lực chuyên môn, kỹ năng phân tích và xử lý tình huống.
Phỏng vấn chuyên môn
Phỏng vấn trực tiếp với cấp quản lý để trao đổi sâu hơn về công việc, dự án thực tế và khả năng đáp ứng yêu cầu.
Offer & Onboard
Nhận Offer Letter chính thức và bắt đầu quá trình hòa nhập, đào tạo và khởi động hành trình cùng Kamereo.
Kamereo tìm kiếm những người sẵn sàng học hỏi và tạo ra giá trị mỗi ngày.
Tinh thần đó được thể hiện qua 5 giá trị cốt lõi:
Luôn đặt thành công của khách hàng làm trọng tâm trong mọi quyết định.
Chủ động, quyết liệt và không ngừng hướng tới những mục tiêu lớn hơn.
Minh bạch, trung thực và chịu trách nhiệm trong mọi hành động.
Liên tục cải thiện mỗi ngày để tạo ra giá trị tốt hơn.
Hợp tác chặt chẽ, hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau đạt được mục tiêu chung.
Thông thường trong 5–7 ngày, nếu CV phù hợp, HR sẽ chủ động liên hệ với bạn


Sẵn sàng bắt đầu?
Tìm vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình cùng Kamereo.