Giám Sát Chuỗi Cung Ứng (Non Veggie Section)

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp phù hợp về chất lượng và chi phí, triển khai các hoạt động thu mua, đấu thầu và đàm phán giá. Đồng thời xây dựng kế hoạch danh mục sản phẩm, phát triển SKU mới và lập kế hoạch cung ứng theo nhu cầu thị trường nhằm tối ưu chi phí và vận hành, cũng như theo dõi biến động thị trường để hỗ trợ chiến lược giá và chuỗi cung ứng.

Trách nhiệm

• Quản lý danh mục được chỉ định phù hợp với yêu cầu kinh doanh (hiệu quả chi phí, giá vốn hàng bán, số ngày tồn kho, hàng hủy, tỉ lệ đáp ứng đơn hàng.)
• Phát triển chiến lược phân loại danh mục hàng hóa và định giá để phục vụ khách hàng theo khu vực.
• Bảo đảm mức giá cạnh tranh, đáp ứng kịp thời, đầy đủ nguồn cung chất lượng theo đề xuất của bộ phận kinh doanh và ban lãnh đạo công ty.
• Phát triển mối quan hệ với các Nhà cung cấp chính, đồng thời thu hút các Nhà cung cấp mới thông qua cơ hội hợp tác dài hạn với điều kiện mức giá mua và thời gian công nợ tốt.
• Thương thuyết với Nhà cung cấp về các điều khoản của hợp đồng: giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng hàng hóa ... và giải quyết các vướng mắc phát sinh với Nhà cung cấp.
• Giám sát, kiểm soát chặt chẽ và chịu trách nhiệm toàn bộ chi phí mua hàng và chất lượng, số lượng tồn kho từng loại hàng hóa trong phạm vi phụ trách.
• Phối hợp trực tiếp với các phòng ban khác như: Bán hàng, Kế toán & Tài chính, Kho vận để bảo đảm việc mua hàng phù hợp với thực tế các bộ phận và thuận tiện trong việc thực hiện..
• Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện các quy trình liên quan đến thu mua, cung ứng hàng hoá.
• Giám sát, huấn luyện và hỗ trợ công việc cho nhân viên cấp dưới.
• Đánh giá năng lực cá nhân và kết quả thực hiện công việc.

Yêu cầu

• Có kinh nghiệm quản lý hàng Private Label, FMCG.
• Hơn 3 năm kinh nghiệm ở vai trò tương tự.
• Giao tiếp tốt và tiếng Anh cơ bản.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, nhiệt tình.
• Thành thạo tin học văn phòng MS.
• Yêu cầu tinh thần làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh.
• Lương thử việc 100%.
• Xét tăng lương vào tháng 12 hằng năm.
• Cung cấp laptop, công cụ dụng cụ cần thiết.
• Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...).
• Voucher sinh nhật dành cho nhân viên.
• Chương trình thưởng Giới thiệu ứng viên dành cho Cộng tác viên.
• Được hưởng chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn.
• Thời gian làm việc 9:00 - 18:00, 5 ngày / tuần.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép.
• Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân.