Trưởng Nhóm Kiểm Soát Chất Lượng (Ca Ngày) - Nhận Thưởng Gia Nhập 1.500.000

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về toàn bộ chất lượng của hàng hóa tại kho, đánh tỷ lệ hàng không đạt chất lượng và gửi thông tin đến nhà cung cấp và các bộ phận liên quan, sắp xếp và phân bổ công việc, chấm công và phân công công việc cho từng thành viên trong nhóm chất lượng, nhân thông tin và phản hồi thông tin về chất lượng từ nhà cung cấp, khách hàng và các bộ phận liên quan đảm bảo hàng giao cho khách đạt chất lượng, theo dõi và báo cáo hàng hủy trong kho đảm bảo hàng hủy thấp nhất báo cáo trực tiếp cho trưởng bộ phận kho

Trách nhiệm

• Kiểm tra chất lượng hàng nhập, hàng xuất về rau củ quả.
• Nghiên cứu, áp dụng các phương pháp bảo quản rau củ quả.
• Hỗ trợ quản lý để record những trường hợp soạn sai hàng, chất lượng kém.
• Theo dõi, hướng dẫn các bộ phận liên quan đảm bảo tuân thủ đúng yêu cầu chất lượng.
• Quản lý team kiểm hàng, đảm bảo tính chính xác của đơn hàng.
• Phối hợp các team liên quan giải quyết vấn đề chất lượng.
• Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp quản lý.

Yêu cầu

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm QC/QA rau củ quả
• Am hiểu về nông nghiệp, rau củ: nhận biết các vấn đề thường gặp.
• Am hiểu cách bảo quản rau củ.
• Tỉ mỉ, cẩn thận.
• Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt.
• Kỹ năng Excel tốt.
• Kỹ năng xử lý công việc.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Đảm bảo tỉ lệ chính xác của đơn hàng.

Quyền lợi

• Thưởng gia nhập 1.500.000 VNĐ cho nhân viên mới.
• Mức lương cạnh tranh.
• Lương thử việc 100%.
• Xét tăng lương mỗi năm một lần vào tháng 12.
• Cung cấp laptop, công cụ dụng cụ cần thiết.
• Chế độ thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và chế độ thưởng năm.
• Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...).
• Voucher sinh nhật dành cho nhân viên.
• Chương trình thưởng Giới thiệu ứng viên dành cho Cộng tác viên.
• Được hưởng chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép.
• Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân.